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浙建要聞

浙建集團產(chǎn)改工作獲浙江省委省政府通報表揚

2023-03-27浙建集團浙建官網(wǎng)下載文件:暫時沒有下載文件
日前,浙江省委省政府發(fā)文,對浙建集團在內(nèi)的50個2022年新時代浙江產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成績突出集體通報表揚。
一直以來,浙建集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要論述和中央、省委決策部署,遵照習(xí)總書記“更加關(guān)愛和善待廣大民工”的殷切囑托,明確責(zé)任、聚焦重點、集中發(fā)力,推動產(chǎn)改向縱深發(fā)展、向基層延伸。
堅持頂層設(shè)計整體聯(lián)動,把產(chǎn)改納入“十三五”“十四五”規(guī)劃,啟動“十百千萬”浙建工匠培育工程。堅持思政育人潤心,開展“浙小匠”勞模工匠宣講,推動“身邊的榜樣”先進事跡上墻亮化,深化“雙節(jié)雙協(xié)會”建設(shè),培養(yǎng)了全國五一勞動獎?wù)?、全國工人先鋒號、全國優(yōu)秀農(nóng)民工等一大批先進典型,榮獲全省第二屆工會改革創(chuàng)新十佳成果。堅持聚焦職工成長,設(shè)置立功競賽、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等賽道,開展全員勞動競賽,打造了一支浙建特色的高技能人才隊伍。堅持當(dāng)好“共富”領(lǐng)頭雁,制定幸福共同體行動方案,進一步落實做好關(guān)心關(guān)愛建筑工人工作,開展能級工資要約,實現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋,連續(xù)16年深化“建筑工人溝通日”活動,開發(fā)“哈比丁”建筑工人APP,推廣“五小設(shè)施”“五小陣地”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,實現(xiàn)了“產(chǎn)改”雙向賦能。
下步,浙建集團將以實施新時代“十百千萬”浙建工匠培育工程為重點,更加精準(zhǔn)聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提升需要,不斷拓寬從“工”到“匠”的成長成才通道,帶動十?dāng)?shù)萬浙建家庭開啟共同富裕新征程。
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