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“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，浙江建機緊密聯(lián)系思想和工作實際，突出思想性，強化理想信念和宗旨意識學(xué)習(xí)教育，把握導(dǎo)向性，堅持以找準(zhǔn)和解決突出問題為聚焦，立足實效性，緊緊咬住促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，深學(xué)篤行，穩(wěn)步推進(jìn)，主題教育扎實深入有效開展。
? ? 一、突出思想性，理論學(xué)習(xí)深入人心。積極創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)形式，靈活運用“四種學(xué)法”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。一是班子“八四”研討帶頭學(xué)。依照學(xué)習(xí)研討“八個方面”具體要求，設(shè)置“入黨為什么”“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和我的使命擔(dān)當(dāng)”“四個對照看自己”“拒絕空談抓落實”四個研討專題，已完成所有專題集中研討，8名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、6名中層管理人員開展重點交流發(fā)言。研討會議情況和發(fā)言材料匯編形成主題教育簡報進(jìn)行內(nèi)網(wǎng)公示。二是黨員“八一”安排自覺學(xué)。黨員上班八小時之外主動安排一個小時開展系列學(xué)習(xí)，靜下心，坐下來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等必讀書和“學(xué)習(xí)強國”平臺的內(nèi)容，截止目前，全部黨員完成了《學(xué)習(xí)綱要》的研讀，“學(xué)習(xí)強國”學(xué)分超過5000分的黨員人數(shù)41人，占黨員總數(shù)的32.28%。三是用好“三地”資源體驗學(xué)。集團(tuán)下屬本部第一、第二黨支部，研究院黨支部、銷售公司黨支部、租賃公司黨支部等充分運用浙江“三個地”寶貴政治資源，組織黨員到下姜村、余村等地開展實地學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，接受黨性洗禮。四是落實“雙百”要求講授學(xué)。舉辦專題學(xué)習(xí)會，黨委書記、董事長上專題黨課，在黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動中上廉政專題黨課；紀(jì)委書記深入車間班組上廉政黨課；7月底前集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有黨支部書記完成了主題教育黨課的講授。
? ? 二、把握導(dǎo)向性，調(diào)研檢視瞄準(zhǔn)癥結(jié)。堅持基層導(dǎo)向、關(guān)鍵導(dǎo)向、長效導(dǎo)向，廣泛走訪調(diào)研、全面查找差距。一是堅持基層導(dǎo)向開言路。集團(tuán)黨委書記、董事長帶頭赴江蘇、廣州、福建等地駐外機構(gòu)開展調(diào)研，了解工作實際，關(guān)心員工生活，幫助解決困難；截止目前，班子成員結(jié)合“項目長”、聯(lián)系點工作制度落實，已開展調(diào)研8次，解決問題11個，已確定后續(xù)調(diào)研9次。開展建機工人溝通日活動，集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加，與一線人員面對面交流談心，活動中收集的15條意見建議，已完成整改7條。二是堅持關(guān)鍵導(dǎo)向抓攻堅。聚焦“六大攻堅戰(zhàn)”，16項具體攻堅任務(wù)目標(biāo)和要求，按完成期限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，形成攻堅戰(zhàn)落實情況表，掛圖作戰(zhàn)，按圖推進(jìn)。聚焦“10+1”專項整治，重點開展選人用人突出問題和管理人員因私出國（境）違規(guī)問題專項整治，對因私出國境審批不嚴(yán)等問題開展積極整改。在“自選動作”企業(yè)管理管控不夠嚴(yán)密、運行風(fēng)險較大、整體效益不高等問題專項整治中，與年度重點工作任務(wù)落實相結(jié)合，形成重點工作任務(wù)分解落實表，逐一推進(jìn)、階段檢查。三是堅持長效導(dǎo)向回頭看。結(jié)合巡察考核整改，找準(zhǔn)制約企業(yè)健康發(fā)展的主要問題，在積極整改的基礎(chǔ)上，建立長效工作機制，進(jìn)一步完善企業(yè)管理。浙建集團(tuán)巡察反饋的4個方面17個問題62個整改項的整改已全面完成，其中長期實施的30項。清廉浙建檢查反饋的16個意見中還有2項持續(xù)整改中。
? ? 三、立足實效性，即行即改助力發(fā)展。在主題教育中堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到主題教育與各項工作開展兩不誤、兩促進(jìn)，以工作實效檢驗主題教育成果。一是黨員建功更為有力。在生產(chǎn)一線急難險重任務(wù)攻堅中，探索形成“156”黨員建功行動（堅定1個目標(biāo)，發(fā)揮5個帶頭，落實6項舉措）黨建品牌，完成T2TG480電力抱桿、新產(chǎn)品ZJT7022平頭塔機生產(chǎn)任務(wù)兩個專項攻堅，成效初顯。二是風(fēng)險防范更加嚴(yán)實。制定并出臺《按揭、融資租賃銷售風(fēng)險控制管理辦法（暫行）》《外協(xié)外購件質(zhì)量考核管理辦法》等制度，提高集團(tuán)運行質(zhì)量與效益；積極部署清欠工作，確定清欠思路，下達(dá)清欠指標(biāo)，責(zé)任明晰到人，上半年完成全年清收目標(biāo)的50.93%，新增訴訟案件23件，起訴標(biāo)的2188萬元，同比分別下降43.24%和45.21%。三是隊伍建設(shè)更具活力。加強工匠隊伍建設(shè)，大力開展職業(yè)技能競賽，佳訊頻傳，承辦2019年浙建集團(tuán)吊裝職業(yè)技能競賽，集團(tuán)選手包攬第一、二名；組隊代表浙建集團(tuán)參加全省工程建設(shè)行業(yè)吊裝職業(yè)技能競賽，以第三名成績榮獲團(tuán)體二等獎；籌備舉辦焊接、油漆技能競賽。啟動生產(chǎn)廠區(qū)廁所、澡堂、食堂設(shè)施改造提升和大關(guān)員工宿舍裝修，擬于近期設(shè)立車間工會服務(wù)驛站、成立羽毛球社團(tuán)，將關(guān)心關(guān)愛員工舉措落到實處、真暖人心。四是質(zhì)量效益更上層樓。上半年經(jīng)營指標(biāo)方面，完成新簽合同額，同比增長35.98%；產(chǎn)值，同比增長32.11%；營收，同比增長76.68%；利潤總額，同比增長144.46%。技術(shù)創(chuàng)新方面，新取得授權(quán)專利12項，其中發(fā)明專利1項；受理專利12項，其中發(fā)明專利3項；申請浙江制造標(biāo)準(zhǔn)立項1項，2個產(chǎn)品申報浙江省優(yōu)秀工業(yè)產(chǎn)品；獲評浙建集團(tuán)建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項，二等獎2項；完成《施工升降機安裝拆卸工》教材編制。